8月27日，東魯水控結合業(yè)務開展實際對8名新員工開展專項培訓。本次培訓由一場嚴格的軍訓拉開序幕，處暑時節(jié)氣溫炎熱，公司綜合部退役軍人丁建昌帶領8名新員工，在訓練場上磨煉自己的意志。

軍訓過后，部門負責人對新員工進行了培訓，培訓內容包括集團公司的發(fā)展理念、行業(yè)定位以及公司當前運營模式，進一步加深了幾名新員工對公司的了解和認知，促進新員工盡快融入公司。

同時，新員工前往蔬菜產業(yè)園區(qū)與公司辣椒種植基地進行學習，通過此次參觀，新員工進一步了解到蔬菜產業(yè)園在喀什果蔬產業(yè)的巨大引領、帶頭、示范作用，為決勝脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興夯實了企業(yè)基礎。

最后，所有新員工對于未來的個人職業(yè)規(guī)劃做出演講，并且對本次培訓的心得與各位同事分享交流。團隊負責人副總經理陳更林對于本次培訓做了總結發(fā)言，對于新員工在培訓中表現(xiàn)給予充分肯定和表揚，同時建議新員工在今后的工作中腳踏實地，勇于擔當，努力實現(xiàn)人生價值。

公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信未來員工們都能通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己華麗的樂章。