按照省國資委黨委、水發集團黨委統一安排部署，2月15日，水發農業集團黨委召開2022年度領導班子民主生活會。水發集團第一督導組組長，集團黨委書記、董事長劉志國到會督導并聽取工作匯報。

劉志國指出，這次民主生活會緊扣會議主題，貫徹問題導向，堅持嚴實標準，達到了錘煉黨性、增進團結、改進工作的目的。結合水發農業近期工作，劉志國對下步工作提出四點期望要求：一是要做高質量轉型發展的典范，進一步優化省內省外產業布局；二是要做創新典范，結合新政策，打造鄉村振興齊魯樣板；三是要做規范管理的典范，進一步加強內控管理和資源整合；四是要做黨建引領的典范，強化黨的領導核心地位與集體研究決策職能，為水發集體轉型發展做出積極貢獻。

水發農業集團黨委高度重視此次民主生活會，會前自覺加強理論學習，廣泛征求各方意見，深刻對照查擺剖析，認真撰寫對照檢查材料。會議通報了水發農業黨委班子2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況，水發農業黨委班子2022年度民主生活會會前征求意見情況。水發農業集團黨委書記、董事長吳東振代表黨委班子作對照檢查，帶頭開展自我批評，班子成員依次開展批評和自我批評。吳東振代表黨委班子進行表態，要圍繞落實和鞏固好本次民主生活會成效，充分發揮黨委領導班子的帶頭和示范作用，嚴格按照劉志國書記的講話要求和點評意見，認真做好落實整改。

水發集團組織部部長高貫兵，水發農業集團班子全體成員參加會議。